作者:臺灣跨性別醫學學會
發表於 2026年07月19日
因應國防部於去年年底公布兵役體位修正草案,本學會持醫學人本倫理與專業,持續與內政部、台灣精神醫學會及各相關醫學會與民間團體持續協調,成功最小化因政策制定導致過度醫療之風險,亦感謝相關政府單位的努力,相關醫學會、民間團體、學者專家持續的發聲與協助。

2025年12月12日,國防部公布「役男體位區分標準」修正草案,將跨性別者免役門檻提高至須完成性別變更登記,引發醫療適切性與人權風險疑慮。本學會隨即發表聲明,並發函內政部與國防部,爭取溝通機會。
其後,本學會與各醫學會及民間團體多次與內政部開會,建議在缺乏完善配套前維持免役體位。然而至2025年12月23日與2026年1月9日兩次會議後各方交換意見後仍無法集結共解,會議協調陷入僵局。1月16日,監察院國家人權委員會向內政部提出警告,本學會亦依其要求提供醫療意見,並配合後續審查程序。
後續於 3月 19 日,本學會再次出席與內政部、各醫學會及民間團體之會議。會中內政部提議,將免役標準相關就診頻率、次數、期程皆大幅提高,本會評估可能涉及過度醫療之疑慮,會議最終亦未能達成共識。
內政部於4月10日再次召開會議,擬作為本次草案修正之最終決策場次。會前,本學會理事長陳敏嘉主動與台灣精神醫學會代表溝通,釐清彼此立場,並取得應降低就診次數、避免過度醫療及減輕臨床負擔之共識。會議中,本學會聯合各醫學會及民間團體持續與內政部協調,及軍醫局之建議最終成功推進至取消就診次數限制,並決議將最低免役標準訂為「經診斷性別不安達一年以上」。
免除常備役體位與替代役體位
綜上,本次兵役體位修正歷程顯示,透過持續的專業意見提出與多方協調,政策內容得以逐步調整至較符合醫療實務與國際診療原則之方向。在與內政部及台灣精神醫學會等單位的討論過程中,相關標準由原先較高頻率之醫療要求,轉向以診斷時程為核心之設計,並避免對當事人及醫療體系造成過度負擔。
此一調整在一定程度上兼顧了多元性別人權、制度可行性、醫療量能與個體權益,也反映出專業團體參與政策討論於制度修正過程中的功能。對於跨性別社群而言,相關規範之變動有助於降低不必要之醫療介入風險,並朝向較為審慎與可持續的制度發展方向前進。
社團法人臺灣跨性別醫學學會 紀錄